总部党总支青年员工系列培训圆满结束

由总部党总支组织开展总部青年员工系列培训活动

新葡京32450,为适应总院日臻完善的集团管理需要,提升总部员工尤其是青年员工的政策水平、业务素质和管理能力,加强总部人才队伍建设,经总院领导决定,由总部党总支组织开展总部青年员工系列培训活动。活动邀请总部各职能部门负责人分期作专题系列讲座,并由党总支书记范秀媛主持。9月12日,系列培训拉开帷幕。李新亚院长首先作了动员讲话及题为“机械科学研究总院及发展”的讲座,李院长从总院历史演变、技术特点、技术资源、技术业绩等多方面、多角度阐述了总院的成长轨迹与发展方向,并对总院的管理体制、资源优化、经营业绩和发展战略进行了详细解读,就总院今后发展的机遇和选择进行了探讨。他号召青年员工牢记责任与使命,早日实现成长成才。各职能部门负责人以总院集团架构、战略实施、技术特点、经营管理为核心,以部门职能特色和职责分工为引线,以中央企业政治使命、政策基础、法规要求、业务理论为铺垫,紧密围绕国有资产保值增值和总院集团改革发展,深入阐述了总院适应市场经济要求和企业发展规律、逐步建立和完善现代企业制度和法人治理结构,在战略、资本、技术、管理、人才、市场等各项领域所取得的开拓型成效和跨越式发展,并对之进行深刻分析和深度思考,提出独特见解。此外,各职能部门负责人还结合自己的知识背景、成长经历和工作体会,以切身的感悟和心得,诠释了责任与忠诚、奉献与价值的深刻意义。此次系列培训,不仅使总部青年对人力资源、行政外事、科研管理、战略策划、财务会计、资产投资、纪监审计和党群政工等专业知识和管理流程有了系统的学习和认识,而且对总院的历史沿革、文化背景、技术优势、行业地位以及战略定位、管理特色和发展现状有了更全局、更客观、更深刻的认知和感悟。更重要的,使青年员工从政策水平到管理能力、从思想觉悟到工作态度、从职业规划到价值实现,得到了一次质的提升。党总支书记范秀媛对系列培训作了总结,对此次培训取得的效果给予充分肯定,并勉励广大青年员工珍惜培训机会,保持学习的热情和主动性,把这次培训中学到的相关知识切实发挥到今后的实际工作中去,提升业务能力和管理水平,不断完善自我,为总院的改革发展积极奉献。培训结束后,党总支对此次培训进行了“培训评估及需求调查”。对培训总体效果满意度达到99%,认为参加此次培训在获得适用的新知识、获得适用于个人工作的一些有效技巧及方法、帮助自己客观地评价个人及工作,有很大收益。建议今后应该继续加强管理方面新知识、新技术,总院有关业务领域和经营发展动态及岗位有关的业务培训。从评估结果看,历时两月之久的培训,达到了预期效果,相信在加强总部集团化管理方面会有一定的积极作用。

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